Itw

CONTROLLER (m/w/div)

Hemmingen - 40Posted Jul 22, 2026

Requirements at a glance

CONTROLLER (m/w/div) at Itw is a role based in Hemmingen - 40. It does not mention visa sponsorship. Key skills include Excel. Applications are submitted through Workday.

Visa sponsorship
Not mentioned in the posting
Application platform
Workday

Skills in this posting

  • Excel

Extracted automatically from the job description. Confirm details in the full posting below.


Job Description:

Deine Aufgaben:

Du bist Business Partner für den Vertrieb und wirst Risiken und Chancen auf Basis von Analysen und Reports für europäische Segmente aufzeigen

Du erstellst die Budgetplanung inklusive monatlicher Forecasts

Du wirkst mit bei der Optimierung der Controlling-Instrumente und Sicherstellung der Datenqualität

Du erstellst Sonderauswertungen für den operativen Bereich

Du berichtest an den Regional Controller und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen

Dein Profil:

§ Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert

§ Du bringst möglichst Erfahrungen im Controlling und Rechnungswesen mit

§ IT-Affinität und Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen (möglichst MS Dynamics) sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel sind für Dich selbstverständlich

§ Du hast eine hohe Auffassungsgabe, konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytische Urteilskraft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

§ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Wir haben etwas zu bieten:

§ Eine anspruchsvolle Aufgabenstellung mit fundierter Einarbeitung

§ Perspektiven zur persönlichen Entwicklung in einem internationalen Konzern

§ Eine wettbewerbsfähige Vergütung

§ Gleitende Arbeitszeit mit Homeoffice-Tagen

§ Betriebliche Altersvorsorge/Fahrradleasing-Angebot/Obst und Getränke

§ Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den Nahverkehr

§ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

§ Eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden

§ Netzwerke zur Förderung von Zusammenarbeit und Karriereentwicklung, z.B. ITW Women’s Network, Young Professionals Network, MultiCulturalNetwork, PRIDE

Keep exploring