Préposé(e) au service à la clientèle du bureau de poste -ACT
Préposé(e) au service à la clientèle du bureau de poste
Salaire (jour et soir) : 17,10$/h (incluant prime*)
Horaire : Temps plein de jour (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités)
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Ambiance amicale
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
• Rabais corporatifs intéressants*;
• Journées de congé mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Le port du jeans durant les heures de travail.
* Certaines conditions s’appliquent
À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs :
- Effectuer les opérations du bureau de poste.
- Utiliser un système de point de vente informatique.
- Compléter divers formulaires.
- Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).
- Effectuer et vérifier les dépôts bancaires
- Placer la marchandise dans les présentoirs
- Recevoir, trier et classer les envois
- Assurer le contrôle de l’inventaire.
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
- Des gens souriants;
- Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
- Apte à rester debout pendant des longues périodes;
- Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
- Gestion de caisse;
- L’esprit d’équipe;
- Sens de l’organisation.
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.