Tech Lead - IT Onboarding Offshore

Sobre a área: 

O IT Onboarding Offshore é responsável pela plataforma de onboarding dos negócios internacionais do BTG (EUA, Cayman e LATAM). Ela cobre abertura de contas PF e PJ, cadastro, validação de clientes, ativação de produtos de Banking e Wealth Management e etapas regulatórias de KYC, AML e FATCA. É um sistema crítico, que opera 24x7, integrado a bancos, custodiantes e parceiros internacionais, com um time distribuído de colaboradores internos e consultorias parceiras.

No seu dia a dia:

 

• Liderar uma ou mais squads, cada uma com Tech Lead e desenvolvedores, garantindo previsibilidade, qualidade e cadência de entrega.
• Desenvolver e apoiar os Tech Leads em decisões técnicas, arquitetura, priorização e gestão de débito técnico.
• Fazer a ponte entre negócio, produto, arquitetura, SRE, segurança e operações, transformando demandas em roadmap executável.
• Interagir com stakeholders e parceiros internacionais, em inglês ou espanhol.
• Garantir a estabilidade de uma plataforma crítica, conduzindo a gestão de incidentes, a análise de causa raiz e os planos de mitigação.
• Liderar a adoção de IA no dia a dia do time (desenvolvimento, testes, code review, documentação, sustentação e automação de processos), medindo ganhos de produtividade.
• Evoluir a arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos, incluindo multi-tenant e segregação de ambientes por jurisdição.
• Cuidar da gestão de pessoas: contratação, feedback, desenvolvimento e acompanhamento de terceiros.
• Reportar status, riscos e entregas para a liderança de forma clara e executiva.

 

Esperamos de você:

 

• Experiência na liderança de times de tecnologia, idealmente com mais de uma squad ou com gestão de Tech Leads.
• Ser entusiasta de IA (obrigatório): uso prático de ferramentas de IA generativa e copilots de código, além de vontade de levar isso para o time e para os processos.
• Background técnico sólido em .NET Core / .NET 6+, APIs RESTful e microsserviços.
• Vivência com frontend em React e/ou Angular.
• Experiência com mensageria (RabbitMQ, SQS, SNS).
• Conhecimento em cloud AWS, Docker/Kubernetes e CI/CD.
• Familiaridade com bancos relacionais e NoSQL (MySQL, DynamoDB, Redis, Elasticsearch).
• Conhecimento de autenticação corporativa (Azure AD / Entra ID).
• Vivência com observabilidade (Datadog ou similares) e gestão de incidentes em sistemas críticos.
• Experiência com metodologias ágeis.

 

 

Desejável:

 

• Inglês e/ou espanhol para conversação.
• Experiência no mercado financeiro, especialmente em onboarding, cadastro, KYC/AML ou abertura de contas.
• Vivência em operações internacionais ou com requisitos regulatórios de mais de uma jurisdição.
• Experiência com gestão de consultorias e times terceirizados.

 

 

 

Competências comportamentais:

 

• Liderança, capacidade de desenvolver pessoas e de formar Tech Leads.
• Comunicação clara com públicos técnicos e executivos.
• Mentalidade de dono, organização e atenção a detalhes.
• Capacidade de priorizar em um ambiente dinâmico e crítico.
• Autonomia, proatividade e foco em aprendizado contínuo.

 

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.