GBM

Administrador de Sistemas Operativos (Turnos Rotativos)

Costa Rica, Costa RicaPosted Aug 11, 2026

Requirements at a glance

Administrador de Sistemas Operativos (Turnos Rotativos) at GBM is a role based in Costa Rica, Costa Rica. It does not mention visa sponsorship. Applications are submitted through JazzHR.

Visa sponsorship
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Application platform
JazzHR

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Descripción:

Mantener la salud de las plataformas de aplicaciones e infraestructura (servidores, Middleware y monitoreo), asegurando el correcto funcionamiento, la atención oportuna de incidentes/solicitudes y disponibilidad de los servicios soportados.

Responsabilidades:

  • Administrar, diagnosticar y remediar fallas en componentes de Middleware (WAS, Tomcat, IIS) e Infraestructura.  
  • Liderar la atención de incidentes críticos (P1/P2) y ejecutar Análisis de Causa Raíz (RCA).  
  • Crear, revisar y ejecutar autónomamente cambios/RFCs de alta complejidad en ventanas de mantenimiento
  • Configurar e interpretar reglas de monitoreo y alertamiento temprano.   
  • Asegurar la continuidad operativa, el cumplimiento de políticas de guardia y guiar al personal Junior.  

Requisitos: 

  • Experiencia: Mínimo 3 años internos en la posición o 4 años externos en soporte especializado en la administración de infraestructura o de aplicaciones.
  • Formación: Bachiller Universitario en Ing. en Sistemas, Computación o afines (Deseable Licenciatura).
  • Conocimientos técnicos: Administración avanzada y remediación en Middleware (WAS - WebSphere, Tomcat, IIS), troubleshooting avanzado SO Windows, entendimiento de reglas de monitoreo (Dynatrace) y ejecución de RFCs complejos. Windows Server Hybrid Administrator (AZ-800/801), ITIL v4; conocimientos deseables en entornos híbridos/nube.​​​​​​​
    Idioma: inglés técnico intermedio a avanzado (B2).
  • Habilidades:  Adaptabilidad a turnos rotativos y/o guardias.  Liderazgo técnico en mesas de crisis (P1/P2), resolución estructurada de problemas (Root Cause Analysis - RCA), comunicación asertiva con el cliente, resolución de recurrencias, autonomía y sentido de urgencia. Liderazgo en momentos de crisis (puente de incidentes P1/P2), capacidad analítica RCA y comunicación directa con el cliente. Apego riguroso a procedimientos, trabajo en equipo, Proactivo TURNOS 7*24 Rotativos, PRESENCIAL 

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