Encora

Mid QA Automation Engineer

PeruPosted Oct 20, 2026

Requirements at a glance

Mid QA Automation Engineer at Encora is a role based in Peru. It does not mention visa sponsorship. Applications are submitted through Greenhouse.

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Habilidades clave: Quality Engineering, Test Automation, BDD, Gherkin, Functional Testing, Performance Testing, DevSecOps, Continuous Testing.

Experiencia: +2 años de experiencia en Quality Engineering, Quality Assurance o Automatización de Pruebas y experiencia en diseño, ejecución y automatización de pruebas funcionales y no funcionales.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida. Asistencia a oficina 2 veces por semana.

En Coforge estamos buscando Mid QA Automation Engineer (#20788-8-25) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Participar en la definición y refinamiento de historias de usuario y criterios de aceptación.
  • Diseñar estrategias de pruebas alineadas a los estándares y lineamientos organizacionales.
  • Estimar, priorizar y planificar actividades de pruebas funcionales y no funcionales.
  • Definir cuándo las pruebas deben ejecutarse manual o automáticamente.
  • Diseñar casos de prueba aplicando técnicas avanzadas de testing.
  • Elaborar escenarios de prueba utilizando sintaxis Gherkin y enfoque BDD.
  • Gestionar la reutilización, actualización y mantenimiento de casos de prueba manuales y automatizados.
  • Ejecutar pruebas funcionales y no funcionales en ambientes de desarrollo y certificación.
  • Gestionar y preparar datos de prueba para distintos ambientes.
  • Ejecutar pruebas de backend y automatización de servicios.
  • Gestionar defectos y realizar seguimiento hasta su resolución.
  • Ejecutar pruebas de seguridad y rendimiento cuando corresponda.
  • Monitorear resultados de ejecución de pruebas e incidencias en distintos ambientes.
  • Identificar riesgos, impedimentos y dependencias asociadas a las actividades de Quality Engineering.
  • Ejecutar planes de pruebas de ratificación y realizar seguimiento post producción.
  • Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del ciclo de pruebas.

Requisitos indispensables

  • +2 años de experiencia en Quality Engineering, QA o Automatización de Pruebas.
  • Conocimiento y aplicación de estándares ISTQB.
  • Experiencia en técnicas de pruebas de software.
  • Experiencia aplicando BDD (Behavior Driven Development).
  • Experiencia redactando escenarios y casos de prueba en sintaxis Gherkin.
  • Experiencia en diseño de estrategias de pruebas.
  • Experiencia ejecutando pruebas funcionales manuales y automatizadas.
  • Experiencia en automatización de pruebas backend.
  • Experiencia en pruebas de integración y validación de servicios.
  • Experiencia en pruebas web y aplicaciones de escritorio.
  • Experiencia en gestión de defectos y ciclos de pruebas.
  • Experiencia en administración de datos de prueba.
  • Conocimiento de administración de casos de prueba y escenarios.
  • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
  • Conocimiento de frameworks de Continuous Testing.

Requisitos deseables

  • Conocimientos de DevSecOps aplicado a pruebas.
  • Experiencia en programación orientada a automatización de pruebas.
  • Experiencia utilizando herramientas de control de versiones y branching.
  • Conocimiento de patrones de diseño para automatización de pruebas.
  • Experiencia realizando pruebas funcionales en dispositivos móviles.
  • Conocimientos de pruebas de performance.
  • Experiencia ejecutando pruebas de carga y rendimiento.
  • Conocimiento de pruebas de seguridad.
  • Experiencia realizando pruebas no funcionales en aplicaciones móviles.
  • Experiencia en integración de pruebas dentro de pipelines CI/CD.

Habilidades blandas

  • Pensamiento analítico.
  • Atención al detalle.
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo colaborativo.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Resolución de problemas.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Proactividad.
  • Orientación a resultados.
  • Aprendizaje continuo.

Publicado el: 20-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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