Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Analytics & Power BI
Requirements at a glance
Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Analytics & Power BI at Rollsroyce is a role based in Friedrichshafen. It does not mention visa sponsorship. Key skills include Power BI and Excel. Applications are submitted through Workday.
- Visa sponsorship
- Not mentioned in the posting
- Application platform
- Workday
Skills in this posting
- Power BI
- Excel
Extracted automatically from the job description. Confirm details in the full posting below.
Job Description
Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Power-BI-Dashboards und Reports
- Aufbau und Optimierung von Datenmodellen in Power BI
- Aufbereitung, Strukturierung und Verknüpfung von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen
- Analyse bestehender Reports und Identifikation von Möglichkeiten zur Automatisierung und Standardisierung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Analytics- und Self-Service-Reporting-Lösungen
- Dokumentation von Datenmodellen, Kennzahlen und Reporting-Logiken
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Business Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang
- Erfahrung mit Microsoft Power BI
- Gutes Verständnis von Datenstrukturen und Datenmodellierung
- Sicherer Umgang mit Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
- Betriebsrestaurant
- Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt
- Die Werkstudententätigkeit erfolgt vor Ort in Friedrichshafen - Mobiles Arbeiten ist anteilig in Abstimmung mit dem Fachbereich möglich
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Dein Ansprechpartner:
Nicole Perling
Hinweis: Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.